Durata
2 ore
Periodicità
Variabile
Erogabilità
E-learning
Durata
2 ore
Periodicità
Variabile
Erogabilità
E-learning
Contenuti del corso
Evoluzione normativa stress lavoro correlato – prima parte
- Lo stress lavoro-correlato: definizione del fenomeno
- Dimensione preventiva: la normativa di riferimento
- L’art. 2087 del Codice Civile
- Lo stress del D.lgs. n° 626/94
- La direttiva n° 89/391: l’attenzione europea
- L’accordo Quadro Europeo
- Il recepimento in Italia: Accordo interconfederale del 9 giugno 2009
Evoluzione normativa stress lavoro correlato – seconda parte
- Lo stress del D.Lgs. n° 81/08
- Il metodo valutativo
- Primi tentativi di configurazione del metodo valutativo
- Il documento della Commissione consultativa permanente del 17 novembre 2011
- Dimensione risarcitoria
- Il risarcimento del danno (cenni)
Rischi psicosociali
- Rischi psicosociali
- Stress, mobbing e burn-out
- Conseguenze
- Prevenzione
- Questionario multidimensionale
Stress
- Definizione di stress
- Stress positivo e stress negativo
- Tipi di stress
- Stress lavoro correlato
- Principali cause dello stress lavoro correlato
Mobbing
- Definizione di mobbing
- Dati statistici
- Modalità e tipi di mobbing
- Cosa è mobbing e cosa non lo è
- Come difendersi
Burnout
- Il burn-out e le sue tre dimensioni
- Soggetti esposti
- Fattori di rischio
- Sintomi per gli operatori
- Prevenzione
Obiettivi del corso
Lo scopo del corso è quello di far conoscere i rischi psico-sociali nel loro insieme (stress, mobbing, burnout, stress lavoro correlato).
Durata
Il corso ha una durata di due ore.
Attestato di frequenza
Ogni partecipante, previo superamento di un test, riceverà un attestato di frequenza con credito formativo valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, su tutto il territorio nazionale.
Attestato di frequenza e Libretto Formativo del Cittadino potranno essere scaricati direttamente dalla piattaforma AIFOS.